حاسبة المنح العائلية

وفرنا لكم حاسبة المنح العائلية الدقيقة حيث تُعتبر المنح العائلية ومنحة الأجر الوحيد من أبرز التعويضات الاجتماعية والمادية التي يقرها التشريع الجزائري لدعم عمال وموظفي القطاع العام والخاص. وتهدف هذه المنح إلى تحسين القدرة الشرائية للعائلات ومساعدتهم على تكاليف التكفل بالأطفال وتمدرسهم.

في هذا الدليل الشامل، نستعرض معاً القواعد القانونية المنظمة، طريقة حساب المنح العائلية، الشروط والملف المطلوب، مع ربطك مباشرة بـ حاسبة المنح العائلية والأدوات لحساب أترك وراتبك بدقة.

أولاً: قيمة المنح العائلية للأطفال في الجزائر

تختلف قيمة المنحة العائلية الممنوحة شهرياً عن كل طفل بناءً على الأجر أو الدخل الشهري الخاضع لاشتراك الضمان الاجتماعي (CNAS):

• الأجر أو الدخل الشهري أقل من 15,000 دج:

  • من الطفل الأول إلى الطفل الخامس: تُحسب المنحة بـ 600 دج شهرياً لكل طفل.

  • ابتداءً من الطفل السادس فما فوق: تُحسب المنحة بـ 300 دج شهرياً لكل طفل.

• الأجر أو الدخل الشهري يتجاوز 15,000 دج:

  • يُقدر مبلغ المنحة العائلية بـ 300 دج شهرياً عن كل طفل دون استثناء.

ثانياً: المنحة العائلية الإضافية للأطفال أكبر من 10 سنوات (M.A.J.L.F.R)

تُقدم هذه الزيادة الإضافية للأطفال الذين تجاوزوا سن 10 سنوات لدعم مصاريفهم ورعايتهم:

• مبلغ المنحة: يُقدر بـ 11.25 دج شهرياً لكل طفل تجاوز سن العاشرة.

• الحد الأقصى: تُستحق هذه الزيادة في حدود 3 أولاد فقط كحد أقصى.

• الملف المطلوب: شهادة عائلية للزوج أو الزوجة، أو شهادة الكفالة للمتكفل بالأطفال (وعادة ما تُطبق هذه الزيادة آلياً في مصلحة الأجور دون الحاجة لتقديم ملف جديد).

ثالثاً: الشروط الكاملة للاستفادة من منحة الأجر الوحيد (Salaire Unique)

منحة الأجر الوحيد هي منحة شهريّة يُتقاضاها الموظف أو الموظفة نتيجة وجود قرين لا يعمل، أو للأرامل والمطلقين بشرط أساسي وهو وجود طفل واحد على الأقل في الكفالة.

الفئات المستفيدة قانوناً من منحة الأجر الوحيد:

1. الموظف أو الموظفة: بشرط أن يكون الزوج الآخر لا يعمل ولهما أولاد أو طفل تحت الكفالة الشرعية.

2. الموظفة المطلقة: التي لديها أولاد تحت حضانتها بناءً على حكم قضائي.

3. الموظف الأرمل أو الموظفة الأرملة: اللذين لديهما أولاد.

4. الموظف الذي تكون زوجته محالة على الاستيداع: وله أولاد.

رابعاً: النصوص القانونية والتشريعية المنظمة

تستند مصلحة الأجور والضمان الاجتماعي في حساب وتطبيق منحة الأجر الوحيد والتعويضات العائلية إلى النصوص التنظيمية التالية:

• المرسوم رقم 65-75 المؤرخ في 23-03-1965 المتعلق بالتعويضات ذات الصبغة العائلية (المعدل والمتمم).

• المرسوم التنفيذي رقم 04-28 المؤرخ في 14-02-2004 المعدل والمتمم للمرسوم رقم 65-75.

• المرسوم التنفيذي رقم 07-292 المؤرخ في 26-09-2007 المعدل للمرسوم رقم 65-75.

خامساً: حاسبات الأجور والمنح والتقاعد ذات الصلة

تسهيلاً لحساب مستحقاتك المادية ومعرفة تفاصيل راتبك ودخلك الشهري، ندعوك للاستفادة من الأدوات والحاسبات المجانية المباشرة عبر الموقع:

• 🧮 حاسبة المنح والعلاوات:

  • لحساب قيمة منحتك العائلية بدقة يمكنك استخدام حاسبة المنح العائلية الخاصة بالموقع.

  • للاطلاع على المقال التفصيلي والتحديثات السابقة، اقرأ حول المنح العائلية.

• 📊 حاسبات الراتب والأجور:

  • حاسبة الراتب الخام

  • حاسبة الزيادة في الأجور

  • حاسبة نقاط الخبرة المهنية

  • حاسبة المردودية

  • الاطلاع على الدليل الشامل للاجور.

• 👵 حاسبات التقاعد والتخطيط:

  • حاسبة التقاعد

  • حاسبة متى أتقاعد

  • حاسبة كم يلزمني من وقت لشراء