رفع الأجر الوطني الأدنى المضمون: ماذا تغيّر فعليًا؟ ومن المستفيد الحقيقي؟
رفع الأجر الوطني الأدنى المضمون: ماذا تغيّر فعليًا؟ ومن المستفيد الحقيقي؟
بسم الله الرحمن الرحيم
والصلاة والسلام على سيد الخلق سيدنا محمد ﷺ
مرحبا بكم جميعًا متابعي موقع المفيد، وكل الشكر لكل من يدعمنا عبر مختلف مواقع التواصل الاجتماعي: فيسبوك، إنستغرام، تيك توك، والموقع الإلكتروني المفيد دوت كوم.
توصلنا بعديد الطلبات من المتابعين بخصوص رفع الأجر الوطني الأدنى المضمون (SNMG)، عن رفع الأجر الوطني الأدنى المضمون في الجزائر: من المستفيد؟ وهل تعني زيادة في الأجور؟وما إذا كانت هذه الزيادة تعني تلقائيًا زيادة في الأجور، ولهذا قررنا توضيح الصورة كاملة، بهدوء وبالاعتماد على النصوص القانونية، بعيدًا عن التسرع وسوء الفهم.
أولًا: ما هو القرار الجديد رسميًا؟
صدر في الجريدة الرسمية
المرسوم الرئاسي رقم 26-01 المؤرخ في 7 جانفي
والذي ينص في مادته الأولى على:
تحديد الأجر الوطني الأدنى المضمون بـ 20.000 دج، أي 2 مليون سنتيم، ثم رفعه لاحقًا إلى 24.000 دج أي 2 مليون و400 ألف سنتيم.
هذا هو التغيير القانوني الوحيد المؤكد حاليًا.
ثانيًا: هل الأجر القاعدي هو نفسه الأجر الوطني الأدنى المضمون؟
❌ لا، وهذه من أكثر المعلومات الخاطئة انتشارًا.
-
الأجر القاعدي (Salaire de base)
-
الأجر الوطني الأدنى المضمون (SNMG)
هما شيئان مختلفان تمامًا.
مثال شائع:
-
عامل أجره القاعدي 1.800.000 سنتيم
-
لكن راتبه الشهري الكامل قد يفوق 2.500.000 سنتيم بسبب:
-
المنحة الجزافية
-
منحة دعم النشاط الإداري
-
منحة الضرر
➡️ في هذه الحالة، هذا العامل تجاوز أصلًا الأجر الوطني الأدنى المضمون، وبالتالي لا يستفيد من الزيادة.
-
ثالثًا: ما الذي يُحتسب ضمن الأجر الوطني الأدنى المضمون؟
يُحتسب ضمن SNMG:
-
الأجر القاعدي
-
المنحة الجزافية
ولا يُحتسب:
-
الخبرة المهنية
-
تعويض النقل
-
تعويض الإطعام
-
منحة المردودية
👉 لذلك، كثير من العمال راتبهم يفوق SNMG دون أن يشعروا بذلك.
رابعًا: هل رفع السميك يعني زيادة عامة في الأجور؟
❌ الجواب: لا علاقة مباشرة.
رفع الأجر الوطني الأدنى المضمون:
-
لا يعني تطبيق الزيادة بـ 53%
-
ولا يعني رفع الأجور في الوظيف العمومي
الزيادة بـ 53% التي تحدث عنها السيد رئيس الجمهورية تكون عبر:
-
رفع عدد النقاط الاستدلالية
-
وليس رفع قيمة الأجر الوطني الأدنى المضمون
مثال توضيحي:
-
400 نقطة = أجر قاعدي 1.800.000
-
إذا رُفعت النقاط إلى 600:
-
الأجر القاعدي يصبح حوالي 2.700.000
-
الراتب الذي كان 2.900.000 قد يصل إلى 3.700.000
-
👉 هكذا تكون الزيادة الحقيقية في الأجور.
اذا اردت معرفة الزيادة في الاجور ب20 نقطة استدلالية اقرا:
زيادات معاشات المتقاعدين 2026: من يستفيد من 10% ومن تطبق عليه 5%؟
الزيادة في الأجور 2026 في الجزائر ا فهم بسيط + حسابات للأصناف 01 إلى 05
الزيادة في الأجور 2026 في الجزائر ا حسابات للأصناف 06 إلى 08
خامسًا: من هم المستفيدون الحقيقيون من رفع SNMG؟
رغم أنه لا يرفع أجور الجميع، إلا أن له تأثيرات اجتماعية مهمة جدًا 👇
1️⃣ السكن (عدل – اجتماعي)
-
سقف الدخل مرتبط بـ SNMG
-
سابقًا: 6 × 2 مليون = 12 مليون
-
الآن: 6 × 2.4 مليون = 14.4 مليون
➡️ عدد أكبر من العائلات يصبح مؤهلًا
2️⃣ التقاعد الأدنى
-
التقاعد الأدنى يُحسب على أساس نسبة من SNMG
-
سابقًا: حوالي 1.500.000
-
الآن: يصل إلى 1.800.000 – 2.400.000
➡️ خاصة لمن اشتغلوا 5 أو 15 سنة فقط
3️⃣ معاش العجز
-
80% من SNMG
-
اقل معاش عجز يرتفع
4️⃣ منحة الوفاة
-
تُحسب بعدة مرات من SNMG
➡️ قيمتها ترتفع تلقائيًا
5️⃣ الإعانات الاجتماعية (قفة رمضان، العائلات المعوزة)
-
سقف الاستفادة مرتبط بـ SNMG
-
بعد الزيادة، تُراجع المعايير وقد تشمل فئات جديدة
6️⃣ منحة البطالة
-
معيار الدخل القليل يتغير مع ارتفاع SNMG
➡️ التأثير يكون غير مباشر لكنه موجود
الخلاصة النهائية
✔️ رفع الأجر الوطني الأدنى المضمون إجراء اجتماعي مهم
❌ لكنه لا يعني تلقائيًا زيادة في الأجور
✔️ الزيادة بـ 53% تكون فقط عبر النقاط الاستدلالية
✔️ المستفيد الأكبر هم:
-
أصحاب الدخل الضعيف
-
المتقاعدون
-
طالبي السكن
-
الفئات الهشة اجتماعيًا
في الأخير، نشكركم على ثقتكم ودعمكم الدائم ❤️
كل التفاصيل والجداول والنقاط الاستدلالية والمنح المختلفة تجدونها دائمًا على موقع المفيد.
تهلاو في رواحكم، وتهلاو في بعضكم
والسلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته 🌿
