مع الدخول المدرسي يهتم الكثير من الاولياء بتسجيل أبنائهم التلاميذ، وشراء الأدوات المدرسية وغيرها، ولكنهم يغفلون الى ان هناك الكثير من المفات، التي من المهم دفعها مع الدخول المدرسي، والتي تنتج عنها مستحقات مالية كثيرة ومهمة، في هذا الموضوع سوف أقوم باعطائكم ثلاث معلومات مهمة عليك معرفتها مع الدخول المدرسي 2024. وبالتالي ثلاث ملفات عليك تحضيرها في الدخول المدرسي الجديد حتى لا تفوتك المواعيد.
الملف الأول: الترقيات
قوائم التاهيل هي قوائم يشارك فيها الموظف بعد مرور عدد معين من السنوات في المنصب الحالي في العمل، ومع التغييرات الجديدة التي اقرها رئيس الجمهورية فان الترقيات قد أصبحت حقا لكل موظف بلغ المدة ال
قانونية، وحيث كان الامر في هذه النقطة قبا مختلفا، فقد كانت قوائم التاهيل تدرس ويختار منها بعض الذين لديهم استحقاق اكثر من الاخرين وفق قواعد وشروط محددة، اما مع القوانين الجديدة فان الموظف اصبح يستفيد من الترقية مباشرة.
ونجد في القانون ان المادة 107 من الأمر 06-03 المؤرخ في 15 يوليو 2006 وهو القانون الخاص بالوظيفة العمومية تنص على: تتمثل الترقية في الرتب في تقدم المـوظف في مسـاره المهني وذلك بالانتقال من رتبة إلى الرتبة الأعلى مباشرة في نفس السلك أو في السلك الأعلى مباشرة، حسب الكيفيات الآتية:
- على أساس الشهادة من بين الموظفين الذين تحصلوا خلال مسارهم المهني على الشهادات والمؤهلات المطلوبة.
- بعد تكوين متخصص.–
- عن طريق امتحان مهني أو فحص مهني.
- على سبيل الاختيار عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل، بعد أخذ رأي اللجنة المتساوية الأعضاء، من بين الموظفين الذين يثبتون الأقدمية المطلوبة.
- لا يستفيد الموظف من الترقية عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل مرتين متتاليتين.
- تحدد القوانين الأساسية الخاصة كيفيات تطبيق أحكام هذه المادة.
لتحميل المراسلة انقر هنا
و بالتالي على الموظف بمجرد وصوله الى تحقيق الشروط المنصوص عليها في القوانين الأساسية حسب كل سلك، تحضير الملفات وتسليمها الى الإدارة، حيث بعد دراسة الملفات وتحقق اللجان من استيفاء الشروط يتم قبول الملفات، وبالتالي فان الموظف يستفيد من الترقيات التي أرادها، بشرط ان يكون استوفى الشروط المطلوبة كما سبق وذكرنا، ولكن للأسف هناك بعض الموظفين الذي يفوتهم الامر نتيجة انشغال او عدم اهتمام او عدم معرفة أصلا بالموضوع، لهذا في المراسلة التالية نجد احدى المراسلات التي أرسلت الى احدى مديريات التربية والتي تدعو الموظفين الى دفع ملفات الترقية في اجال محددة، وحددت أيضا فترة للطعون، لهذا من المهم جدا للموظف ان يكون في الموحد ويقدم الملف المطلوب كاملا.
الملف الثاني: الدخول المدرسي و علاوة التمدرس 3000دج
الملف الثاني هو ملف علاوة التمدرس وتجدر بنا الإشارة الى ان:
علاوة التمدرس 3000دج ليست هي منحة التضامن المدرسي 5000 دج،
حيث ناك خلط كبير بينها، المنحة الاولى يستفيد منها المعوزون واليتامى، يتم دفع الملف للمؤسسات التربوية ويتم تقاضيها من الولي في الدخول المدرسي بعد قبول الملف، علاوة التمدرس هي منحة ياخذها الموظف بغض النظر عن راتبه تقدر ب3000 دج عن كل طفل متمدرس، مرة واحدة في العام كيما قلنا، المنح العائلية ياخذها الموظف عن ابنائه، 300 اذا اجره فوق 15000دج، ويتقاضى الموظف 600دج اذا اجره اقل من 15000 دج اما منحة الاجر الوحيد 800دج فيستفيد منها الموظف الموظف او الموظفة بشرط تكون الزوجة لا تعمل، وتتقاضها الزوجة الموظفة اذا كان زوجها لا يعمل، للمزيد من التفاصيل والملف المطلوب ادخل للمقال التالي:
المنح العائلية منحة الأجر الوحيد و منحة المرأة الماكثة في البيت
ملاحظة مهمة – الدخول المدرسي -:
منحة التمدرس يتم دفعها لفائدة الأطفال الذين تفوق اعمارهم 6 سنوات بتاريخ سبتمبر في الدخول المدرسي وتقل عن 17 سنة او 21سنة(بالنسبة للاطفال الذين يزاولون دراستهم) مع ضرورة اثبات ذلك بشهادات مدرسية و تقدر بمبلغ 3000دج و تعطى مرة واحدة في السنة للموظفين بعد دفع ملفاتهم في الإدارة. و قد تم إنشاء منحة التمدرس بموجب مرسوم تنفيذي بتاريخ 8 سبتمبر 1996 بمبلغ قدره 3000 دج، ولا تمنح علاوة التمدرس للتلاميذ الذين انقطعوا عن الدراسة ولا الذين تجاوزوا سن 21 سنة.
والجدير بالذكر أيضا انه في السنوات الأخيرة أرسلت وزارة المالية والمديرية العامة للميزانية والمديرية العامة للمحاسبة، بمناسبة الدخول المدرسي في الجزائر، مذكرة بشأن إعادة تقييم علاوة التمدرس والمنحة الدراسية إلى العديد من المؤسسات، وحفاظا على مبدئها في دعم العمال الأجراء بمنح أخرى فقد تم رفع علاوة التمدرس من 400 دينار إلى 3000 دينار ورفع منحة التمدرس للفئات المعوزة إلى 5000 دينار التي كانت من قبل تقدر قيمتها ب3000 دج.
الملف الثالث: منح المتفوقين
تعتبر الخدمات الاجتماعية هي تلك الهيئة التي تقوم بجميع الأعمال أو الإنجازات التـي تساهم في تحسين حياة الموظفين والعمال ماديا ومعنويا عن طريق تكملة لراتب العمل، حيث تقدم في شكل خدمات فـي مجالات مختلفة منها الصحة والسكن، وبعض ضروريات الحياة وكذا في الترفيه خصوصا في فترات العطل للموظفين ولذويهم وكذا بعض برامج التسلية وبصفة عامة جميع التدابير ذات الطابع الاجتماعي التي ترفع من الحياة اليومية للموظف، وكذا أسرته لتمكينه من تحسين إنتاجه أو مردوده الوظيفي.
ملاحظة:
ينظم هذه الهياكل المرسوم رقم 82/179 المؤرخ في 15/05/1982 المحدد لمحتوى الخدمات الاجتماعية بتاريخ 1982.5.15 .
وفي هذا العنصر سنتناول احدى العلاوات او المنح التي تقدمها الخدمات الاجتماعية لموظفيها او منتسبيها.
ان منحة أبناء القطاع المتفوقين، هي منح تقدم لابناء القطاع، من طرف هيئة الخدمات الاجتماعية مرة واحدة في العام، وذلك نتيجة تفوق أبنائهم، وهذا بغض النظر على مهنتهم ، المهم ان تكون عاملا في القطاع، سواء كان الامر متعلقا بموظف او اداري او عامل مهني، المهم ان يكون موظفا في القطاع.
يدفع الملف عادة في بداية العام الدراسي حيث تكون كل النتائج الخاصة بالعام الماضي قد ظهرة ونتيجة ان الموظفين في عطلة فان التكريم دائما ما يؤجل الى الدخول الاجتماعي الموالي، حيث يتم الإعلان في الخدمات الاجتماعية الى الراغبين في دفع ملفات التكوين بوضعها على مستوى مقرات الخدمات الاجتماعية وتتم دراسة الملفات، وفرزها ثم الإعلان عن الملفات المقبولة وعموما كل ملف يستوي الشروط ويكون ملفا كاملا هو بالضرورة ملف مقبول، والملف المطلوب ن أجل الاستفادة من علاوة التمدرس يتكون من:
- الاستمارة تجدها عندنا طبعا حملها من هنا
- شهادة عائلية
- شهادة عمل او نسخة من قرار التقاعد او قرار فسخ العقد
- 01 صورة شمسية للتلميذ(ة) المشارك(ة) او الناجح(ة)
- نسخة من كشف النقاط
- صك بريدي مشطوب للمستفيد
بعد إيداع الملفات يتم نشر القوائم للمعنيين بالتكريم مع ملاحظة ان الاحرار غير معنيون بالتكريم وهو تكريم خاص فقط بالتلاميذ النظاميين.
في الأخير فان الاستفادة من المنح والعلاوات أحيانا يتطلب من الموظف ملفا يدفع في الغالب في بداية او أواخر العام الدراسي ولكن الكثير من الموظفين لا ينتبه اليه او لا تصل المعلومة، على غرار ملفات السلفة الاستثنائية وملفات طلب سلفة لشراء سيارة وشراء سكن وسلف كثيرة أخرى يجهل الموظف بتاريخ إعلانها، واحيانا يجهل تماما بوجودها، لهذا ندعوك الى الاشتراك في قناتنا على اليوتيوب من هنا ، او متابعتنا على صفحة الفيسبوك من هنا ، من اجل الحصول دائما على الاخبار والمعلومات المهمة في وقتها، كما يمكنك الاتصال بنا من هنا من اجل طرح استفساراتكم.
يمكنك ايضا مشاهدة موضوع رائع عن البريكس، من اسرار وحقائق ستسمعها لاول مرة، شاهده ولن تندم:
